一日紹介

１．一日紹介
テストが終わって春休みに入り、色々な事に取り組む時間が出来たはずなのに、授業期以上に単調な１日ばかりなので、反省をかねて振り返ってみようと思います。
では、部活のある１日の紹介をします。
6:30 起床
私は朝が強くないので目覚ましを3分おきくらいに10個かそれ以上かけます。
最近は快眠アラームという眠りの浅い時間に起こしてくれるアラームを使ってみています。猫のがかわいくておすすめです。
7:00 出発
雨でも行ける限り自転車で向かう派です。自転車を漕ぎながらその日のやる事や予定を考えるのが好きで、意外と一日で一番ものの考えがまとまる時間かもと思ってます。
~11:00 朝練
最近はずっと寒いですね、
寒くなく、暑くなく、砂嵐もない日が増えて欲しいです。
12:00頃 帰宅
ここでどうしても眠くなり、大概寝てしまいます。勉強しようと本は開くのですが、その上で寝てます。
16:00~23:30 バイト
バイト先にはおもしろい人達が多いのに加えて、常連さんとも仲良くなってきたことで２年目にしてやっとバイトが苦でなくなってきました。しかし、基本的に決められた仕事をする分、自分で考える部分が少なくて飽きてきてしまう気持ちと闘っています。
鳥芳バイト大募集中です。可愛い武蔵美の1年生います。
0:00~家事、勉強、就寝
昼寝てしまったせいでだいたいやることが夜にまわっていってしまいます。やはり不健康なので、関西遠征などを機にうまくリセットしたいです。
以上のように部活→昼寝→バイトのリズムが固定されたまま１月の春休みが終わってしまいました。２．３月は本気でなんとかしたいので、まずは短時間で効率的な昼寝法を習得したいと思っています。いいのあれば教えてください。
新しさもなく、おもしろみのない一日紹介になってしまってほんとすみません。
２．>最近元気ですか
さむいと元気の出が悪いです。
３．最近の出来事
雪でさむいのも嫌だけど、交通費のがえぐい。
４．#7小野間への質問
おすすめのデートスポットは？

MGR 南 里紗子

「連動」

    1年生から部活をやってきて、気づけばマネージャーも3年目が終わりに近づいてきました。やはり3年もやっていると不器用な私でも、グリッドを作ったりなどの大概の仕事はできるようになり、一部はもはや無意識に近く作業できるようになったと思います。おそらくマネージャーの仕事のほとんどは何度も繰り返すことでできるようになると思います。でも「人を動かすこと」は普通に部活しているだけではなかなかできるようにならない、ある意味一番難しいことなのではないか、と最近思っています。この「人を動かすこと」とは誰かにやることを丸々指示して自分の思う通りに動いてもらうことではなく、「連動して動くこと」です。  

   

   プレーヤーが11人チームで試合を戦うように、私達マネージャーもその日いるメンバーでチームとして一日の練習、試合の準備を戦っていると思っています。もちろんこの闘いに勝ちというものはなかなかないのですが、それに類するやりきった感を私が感じられるのは、マネージャー同士で息の合った無駄のない動きが出来たときで、もはや言葉もいらないときすらあります。反対に今日は上手くいかなかったなと思うのは、意思疎通がスムーズにいかず、練習のテンポを悪くしてしまったり、誰かに迷惑をかけてしまったときです。この二つの場合の差となっているのが、「連動」なのではないかと思います。

    連動にも、自分がするのと相手にしてもらうのとの二つがありますが、根底には同じものがあって、それは「常に周りの状況をよく見る」ということです。こういうとき、この人ならきっとこう動いてくれる、というのを見って知って覚える。その上で自分はどう動くのがベストなのかを考えて動く。これをすることで自分から見れば連動して動き、相手から見れば連動して動いてくれたことになり、これをマネージャー全体で出来るとみんなが主体性を発揮して気持ちよく部活ができるのではないかと私は思います。

    先週の試合で4年生が引退し、私達3年が最高学年となりました。この部の特徴であり、一番大事な、学生個人の主体性を後輩が発揮しやすいマネージャー組織を作っていきたいと思います。

最近の出来事

周りが着々と就活を始めてて焦って自分も平行してやろうかとよぎったけど、強い気持ちで就活しません。

MGR  南 里紗子

想いを乗せる

唐突ですが、私はア式の応援が好きです。チーム応援歌、個人応援歌をみんなで歌うのが楽しくて好きというのもありますが、マネージャーで、どうあっても試合に出ることのない私がその試合に何かを届けられる一番の方法ではないかと思っているからです。試合に勝ちたい、でも自分はピッチで点をとったり相手のゴールを防いだりすることはできない、でも勝ちたい、みたいなもどかしい気持ちを全部応援の歌に乗せて吐き出してる感じに近いかもしれません。そしてその勝ちたい気持ちは、普段一緒に練習する中で、暑くても頑張るプレーヤーやマネージャーを見ていて、その人達が報われてほしいというか、その人達と一緒に喜びたいって思う気持ちから生まれているように思います。

プレーヤーと話をしていると、自分が出てない試合を素直に応援できない時がある、みたいな話を聞くことがあります。それは当たり前に思うことでしょうし、そう思うこと自体が悪いことだとは全く思いません。むしろそれだけ悔しいって思うくらいに努力してるってことだから、その悔しさとかもどかしさの想いを全部応援の歌に乗せて吐き出しちゃってほしいなと思います。乱暴な言い方をすると、「この自分をさしおいて試合に出てるんだから勝ってくれよ！」くらいな感じで。笑 その本気な想いは絶対ピッチに届くし、ピッチの11人は絶対それに応えてくれると思います。

なんかごちゃごちゃして何を言いたいのかわかりにくくなってしまいましたが、要は今週末の試合、きっとみんなそれぞれ色々思うところもあると思いますが、そんな想いを全部ひっくるめてみんなで全力で応援して、今季一熱い試合にしたいということです。

・来週の沖縄旅行すごいすごい楽しみ

・合宿費ってこんな高かったっけ……

MGR 南 里紗子

居場所を作る

自分の居場所を自分で作らないといけなくなった。

前回の根木くんのブログを読んでいてこの言葉がなんとなく心に残りました。最近自分の中で考えていたことに言葉をもらった気がしたからです。(根木くんがブログで使っていた意味と一致していないかも知れませんが)

マネージャーの人数が昔に比べて増えてきた今、自分がいないと仕事が回らないなんてことはないし、良い意味で1人1人の仕事量は安定しつつあると思います。その状況だとふとした時に自分がここにいる理由について考えてしまうことがあります。こういう話についてマネージャーで話をした時、 ｢プレーヤーに認めてもらいたい｣  という言葉を何度か耳にしました。私はこの言葉がわかるようで、でもずっと違和感を感じていました。プレーヤーに自分達マネージャーの居場所を作ってもらおうとしているように感じられて。それにプレーヤーに認めてもらう、ということでマネージャーがプレーヤーよりどこか１つ下の組織みたいになるのも嫌だと思うし、プレーヤーにこっちの都合でマネージャーの評価役を引き受けさせるのもなんか違う気がします。自分で居場所を作るより人に居場所を作ってもらった方が楽そうですが、そうそう甘くはないし、それにもし認めてもらえなくなったらそこに居場所はなくなってしまうとなると、私は辛いと思います。それよりかは自分で作った居場所に立って自分に対して胸を張ってたいです。

自分の居場所は作るとはどういうことだろう。

他の人と話すと時折価値観の違いを感じる。その違いの中にきっと自分が部活に本気で取り組む中でここは大事にしたいって思える信念みたいな部分がある。きっとそれが唯一自分だけと言える部分。ならそれをしっかり中心に据えて、それに反しない、自分が疑いを持たない行いを積み重ねていったらその上に自分の居場所は自然と築かれていくのではないか。

しばらく考えて私はこう思うようになりましたが、きっとまだ答えという程のものではないのでもう少し考え続けようと思ってます。

こんな偉そうなことを言っていても私自身まだまだな部分が多すぎて今は周りの人に助けられて居場所をもらってばかりなのが現状です。

まとまりはなくなりましたが、先週末、SLで笛がなる最後まで諦めず攻め続けた2年生チーム(+根木くん)、リーグ戦で初の一部の舞台で応援含め全力を出して戦ったプレーヤー達を見て、改めて私は自分のチームを誇りに思いました。そしてそんな誇れるプレーヤー達の隣で、ここが自分の居場所だと堂々と立っていられる自分でありたいと思ってこのブログを書きました。

・ブログの文章に3回も根木くんの名前が出てくるのはおそらくこれが最初で最後。笑

・ゼミで解答をボコボコに叩かれて手の震えが止まらなくなりました。

MGR 南 里紗子

ア式らしさ

１．

今回は今思っていることそのまま書こうと思うので、まとまっていなかったり生意気な言い方になっていたりしていたらすみません。 

   

ここのところ部活やほかの人のブログで、Aチーム・Bチームということばが目立つように思います。最近では試合だけでなく練習もA・B分かれることがたびたびあって、カテゴリー分けが意識されやすい状況にあります。ブログでもAとBの練習や試合での雰囲気の違いを指摘する声が増えてきています。私は決してカテゴリー分けを批判したいわけではなく、カテゴリーを分けることでプレーに高い質を要求できたり、カテゴリーをあがることをモチベーションに努力する姿勢を生む点はこれから一橋が一部で戦う上で必要なことだと思っています。でもカテゴリー分けの根底には一つのチームとしてのゆるぎない意識がないと、どこかA・B間で気持ちが離れていってしまうのではないかと心配しています。例えばですが、片方のカテゴリーに結果がでなくても自分たちは勝っているからいい、とか思い始めてしまったらどんどん一橋は冷たいチームになっていってしまうのではないかと考えたりします。これはもしかしたら私の考えすぎで、他の部員からしたら全然問題のないことなのかもしれませんが、私はア式らしさというか、うちのチームの1番の強みは部全体の一体感だと思っているのでそこが失われるのはとても寂しい気がします。

そう感じる中で自分にできることを考えてみましたが、マネージャーとしてA・Bの区別なくプレーヤー全体のことを考えて動くことしかないかなと思いました。プレーヤーは土日は自分のカテゴリーの試合にしか行けないですが、私達マネージャーはどちらの試合もその場で見ることができます。その試合結果を直接左右することはもちろんできませんが、まずその日の試合と選手をしっかり見て、どちらのカテゴリーに対しても最善の準備と対応をしていかなければいけない、と当たり前のことかもしれませんが改めて思いました。

シーズンインしてから一月以上が経って早くも3月に入り、あと1ヶ月もしないうちに新歓が始まります。未来のア式を支えていってくれる新1年生を新歓するときに、私が惹かれたア式らしさを存分に押し出せる部でありたいです。

２．

月8000円払ってホットヨガ始めました。結果出します。

MGR 南里紗子

一瞬を大事にすること。

すごい個人的な話をします。
マネージャーなど一部の人は知ってるかも知れませんが私は最近週5、週6でよくバイトをしています。周りの人にはよくやれるねとかもはや頭おかしいとかよく言われます。実際バイト終わって家帰るとどっと疲労を感じますし、他にもやることあるしもう働きたくないなって思うこともあります。でもこのバイトは本当に自分がやりたいことのためにやっているってことを考えると別に辛いという感覚にはなりません。すこし大げさな言い方になりますが、むしろ最近は好きなだけ部活に取り組める時間を自分で勝ち取っていると考えていて、本気の人達と一緒に全力で部活に取り組めている今を私はすごく幸せに感じています。

シーズンインしてから約4ヵ月、リーグ戦も開幕し既に2節を終えました。この4ヶ月が過ぎるのはとても早かったと感じています。早く過ぎて欲しくない、自分で勝ち取っていく一瞬一瞬を本当に大事にしたい。そのために必要なのは自分の仕事にこだわり、過ごす時間の密度を高めることだと思います。私達マネージャーの仕事はその日の練習メニューによって多少は変わりますが基本的に練習、試合ともに決まった流れのもとで進められます。でもその流れをただこなすだけになってしまうと、一応仕事は回りますが日々はあっという間に過ぎ、その後自分の中に残るものは少ないでしょう。反対に自分の仕事にこだわりをもち、ア式のためにそれをもっと良くできないかと考え抜いて実行して過ごす時間はかならず自分の中に濃く残り、また自分を成長させてくれるでしょう。

決まった流れがある、というのは部活全体でも同じです。平日３日トレーニング、オフ２日でケアを行い、土曜で調整や各カテゴリーの試合をして日曜のリーグ戦に向かうというスケジュールは基本的に変わることはないと思います。でもその決まった１週間をただ言われた通りこなすだけか、１日１日練習はもちろん食事やケアの面まですべてにこだわって日曜を意識して過ごすことができるかでその1週間の密度は大きく変わり、日曜の結果も必ず変わると思います。今や80人になったア式の全部員が毎日を大事に、こだわり抜いた末に生まれる力は計り知れない強さをもつでしょう。
今の４年生がいるこの80人でリーグ戦を戦えるのはあと16回しかありません。こだわってその時間の密度を高めていかなければ、きっとあっという間に最終節を迎え、シーズンは終わってしまうでしょう。それは本当にもったいなさすぎます。まずはこの春季あと7試合、その全試合を大事に、こだわって勝ちに行きましょう。

最近の出来事
サシ飯P中断案でてます。
3年マネ100%、2年マネ0%……